PI Cognitive Assessment har 50 spørgsmål på 12 minutter: verbale, numeriske og abstrakte.
PI-test (Predictive Index): format og forberedelse
PI Cognitive Assessment forklaret: 50 spørgsmål på 12 minutter, verbale, numeriske og abstrakte, og sådan forbereder du dig. Uafhængig guide.
Hvad er en PI-test?
The Predictive Index (PI) tilbyder arbejdsgivere to tests: PI Behavioral Assessment om din adfærd på arbejdet og PI Cognitive Assessment om, hvor let du lærer og tilpasser dig. Den sidste hed tidligere Professional Learning Indicator (PLI) og derefter PI Learning Indicator (PI LI).
TestPrep er uafhængig af The Predictive Index, og vores øvelser er ikke de officielle tests. Oplysningerne kommer fra virksomhedens offentlige sider og kan ændre sig. Din invitation gælder altid.
Sådan ser PI Cognitive Assessment ud
- 50 multiple choice-spørgsmål på 12 minutter, altså under 15 sekunder pr. spørgsmål.
- Tre kategorier: verbal, numerisk og abstrakt.
- Spørgsmålene trækkes fra en stor samling, så to kandidater ikke får helt samme test.
Resultatet er antallet af rigtige svar med en delscore for hver kategori. 12 minutter er meget kort tid, så du skal ikke gå i panik, hvis du ikke når det sidste spørgsmål. The Predictive Index skriver, at testen ikke måler intelligens, uddannelse eller erfaring.
Sådan forbereder du dig
Det svære er tiden: Målet er at få så mange rigtige svar som muligt på 12 minutter. The Predictive Index opfordrer selv kandidater til at tage eksempelspørgsmålene først.
- Tag eksemplerne før testen: De tæller ikke med i din score og viser dig formatet.
- Øv hver kategori for sig: hurtig regning og talrækker, analogier og syllogismer, figursekvenser og matricer.
- Gå derefter over til serier med ur, og lær ikke at bruge for lang tid på et svært spørgsmål.
- Find 12 rolige minutter uden afbrydelser.
Her kan du starte
Vores gratis kognitive test viser dig, hvilke opgavetyper du bruger for lang tid på. Dem kan du derefter øve i vores programmer. De træner de samme slags ræsonnement, men er ikke en kopi af PI-testen.
Prøv en gratis test først
Flere guides
Eksempler på Equalture-spil, du kan øve dig påSe eksempler på Equalture-spil og øvelsessituationer. Træn færdigheder som arbejdshukommelse, mønstergenkendelse og beslutningstagning under tidspres.Forberedelsesguide til SHLForbered dig til SHL-tests med rolig, målrettet træning i almindelige delprøver i ræsonnement, tidsstyring og de testformater, arbejdsgivere oftest bruger.Forberedelse til Equaltures spilbaserede testForbered dig i ro og mag til Equalture med fire øvelsesspil. Styrk dine kognitive færdigheder, og få indblik i, hvad du kan forvente af testen.
Hvor mange spørgsmål er der i en PI-test?
Skal jeg nå alle spørgsmålene?
Ikke nødvendigvis. Tiden er meget kort, og din score er antallet af rigtige svar, så brug ikke for lang tid på et svært spørgsmål.
Hvad er forskellen på PLI, PI LI og PI Cognitive Assessment?
PLI (Professional Learning Indicator) og PI LI er ældre navne på den samme kognitive test, som mange kandidater stadig søger efter.
Er en PI-test en IQ-test?
Nej. The Predictive Index beskriver den som et mål for, hvor let du lærer og tilpasser dig, ikke for din intelligens.